需要注意的是，大家在申请该项目的时候，申请人必须已经完成并拿到研究生学位，而不是在读状态。

另外，留学生们不要把全部的希望都寄托在这一个项目上，虽然门槛较低，但有着非常大的不可控性，没有人可以保证一定能抢到，选择一个最适合自己的移民计划才最重要。

安省雇主担保移民政策的配额一直都非常紧张，每次开放申请，都是谁抢到归谁，八仙过海各显神通。以至于每次申请系统都会非常卡，而且配额基本在几分钟之类就被抢光。为了改变这样的状态，安省决定对相关政策进行改革，采取EOI打分方式进行筛选，这无疑对申请者提出了更加严格的要求，毕竟分数高才是王道，再也不是谁抢到就归谁的模式。此外，相关消息显示，安省雇主担保的三个类别都得到改革，分别为国际工人类别，国际学生类别，以及紧缺技术类别。事实上，绝大多数申请者都属于国际工人类别，此种途径和方式的改革方式自然备受关注。

根据今年1月最新收到的安省省提名获批信，申请人在获得省提名的6个月内需要申请工签，并在10个月内去安省工作，由此可见，安省也进入了工签时代，一步到位在国内等永居变得越来越难了。

加拿大作为老牌的移民国家，“变”是它唯一不变的地方，所以我们应该适应这样的变化。事实上，安省移民政策在去年2021年也有过变政的情况，安省近期比较重大的变化，也可以说非常大的改变，那就是在2021年4月28日，正式开放了EOI系统，告别了“抢名额”时代，过去两年的申请情况如下

1）2020年，总配额约8000个，其中海外工人类别约1600个，占了总配额约20%

2）2021年：总配额约8600个，其中general draw占了约2700个，占总配额约30%，值得一提的是，在2021年4月底EOI系统正式开放，邀请在6月左右步入正轨，实际上也就半年的时间，就邀请了约2700个。