Express Entry（加拿大移民快速通道）简称EE系统，是加拿大 2015 年1 月1 日开始实行的用于吸纳技术类移民的新的移民筛选系统。目前适用快速通道移民的项目有联邦技术移民、加拿大经验类移民、加拿大联邦技工移民以及省提名的部分类别。

申请人将自己信息录入EE人才池后，系统会根据申请人的年龄、教育程度、英语水平、工作经验等方面进行综合打分并记录分数。EE系统每月进行2-3 次的筛选，按分数从高到低进行筛选，被筛选中 的申请人可通过EE 系统完成移民申请。

　　1.牛奶金 Child Tax Benefit：在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取牛奶金，金额约500加币左右/月。

　　2.托儿补助金 Child Care Subsidy：在加拿大，双职工家庭可以将孩子送往免费的幼稚园。也可以送往收费的托儿所，月托费600-800加币，政府专门拨款成立托儿补助金，根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

　　3.社会福利金 Social Welfare：在加拿大，生活是有保障的，每个加拿大人都能保持一个基本的生活标准，如果没有收入，而且银行存款在1000元以下的人，都能申请到这笔钱。

　　4.政府房 Government Housing：在加拿大，为了保证人者有其屋，低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租 。

　　5.失业金 Employment Insurance (EI)：在加拿大，如果居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。

　　6.医疗保健福利 Healthcare Plan： 在加拿大，实行全民免费医疗保健计划，政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，每个省都有各自优质的保健计划。

　　7.退休金计划 Pension Plan (CPP)：在加拿大，退休金计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

　　项目概述

　　2003年加拿大移民部推出“住家保姆移民项目”(Live-inCaregiverProgram)，主要是加拿大本地保姆严重不足，通过此项目为加拿大提供大量合格的住家保姆。成功的申请人将会得到加拿大工作签证，申请人赴加后需住在雇主家中，从事照顾小孩、老人或残障人士的护理，工作满两年即可全家申请加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后即可从事其他工作，全家享有加拿大公民同等的福利待遇。

　　住家保姆移民项目属于加拿大经济类移民(EconomicClass)，2015年移民配额又增加到30000个。由于该项目申请条件宽松，吸引了大量海外人士申请，其中80%来自菲律宾。中国每年约有500人通过该项目获得加拿大移民身份，由于加拿大技术移民和投资移民门槛的提高，会有越来越多的人选择加拿大保姆移民项目。

　　在加拿大雇主家庭工作的住家保姆，大部分人的工作是照看儿童，一部分住家保姆是护理老人和残障人士。由于加拿大华人家庭大多数有两个以上孩子，父母多数是双职工，需要照看儿童的华人雇主数量较大。许多华人雇主要求住家保姆要会驾车，还有许多富庶华人雇主要求住家保姆开车采购家庭每日所需，辅导孩子的功课，教授孩子中文与数学课程，替雇主接待客人，接听电话，为雇主安排度假行程，为雇主在家里处理一些公司业务，会用计算机做一些文件处理工作。住家保姆若具有较高学历，许多人通常要做一些管家负责的工作，收入也要比一般的住家保姆高出许多。善于中餐烹饪制作、会中医按摩技术、演奏一种乐器、能歌善舞或具有一定美术的人，颇受当地华人雇主青睐。

　　根据加拿大移民部的规定，持工作签证在加拿大工作的住家保姆在获得加拿大枫叶卡之前，只可以住在雇主家中做住家保姆工作，因此选择雇主需要非常慎重。如换雇主，新雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交新的雇佣保姆申请，获得批准函LMIA(LMO)后，保姆再申请转换工作签证。新的工作签证批准后，才可为新雇主工作，否则属于非法工作。一般办理新的工作签证要等候2~3个月，这段时间在申请移民时要被去掉，所以住家保姆一般不愿轻易换雇主，以免影响自己两年后的移民申请。

　　加拿大住家保姆移民项目新政(2014年11月30日起执行)

　　增加移民配额到30000个，减少积案和加快移民审理速度;

　　取消保姆必须住在雇主家中的限制，改善住家保姆在工作地点潜在的弱势地位;

　　增加两条快速通道：

　　儿童保姆快速通道和高级医护快速通道，每条快速通道每年接受2750个申请，有申请资格的保姆可在六个月获得永久居民身份;

　　推行更为完善的雇主合约，规范了雇主对保姆应尽的义务;

　　申请移民的加拿大工作时间，由申请前3年内满2年，改为4年内满2年;

　　加拿大住家保姆工作签证申请程序

　　第一步：申请条件

　　年龄22-45岁，女性;

　　高中以上学历;

　　有六个月全日制护理、幼教培训学校证书，或申请前三年有一年全职带薪护理或幼教工作经验(包括医院、幼儿园、养老院、家政公司);

　　良好的英语读、听、说能力;

　　身体健康;

　　无犯罪记录。

　　第二步：加拿大雇主

　　申请人需要先找到愿意雇佣申请人作为住家保姆的加拿大雇主，和符合雇用资格的雇主签订住家保姆雇佣合同。

　　对雇主的要求：年收入6万加元以上，家中有18岁以下儿童或65岁以上老人需要照顾。

　　第三步：雇主申请LMIA

　　加拿大雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请，并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信(LMIA)。

　　第四步：申请工作签证

　　申请人向加拿大北京使馆/签证中心递交工作签证申请，免面试或面试通过后，参加体检;

　　申请人获得加拿大工作签证，登陆加拿大。

　　申请移民条件：

　　申请人持住家保姆工作签证登陆加拿大，在加拿大4年中，有2年或3900小时加拿大住家保姆全职工作经验(含390小时加班工时)，无英语成绩要求，即可全家申请加拿大住家保姆移民，获得加拿大永久居民身份。