加拿大是世界第10大经济体，科技工作需求量很大，工资也相对比较高。两个国家不同职位的工资收入不同，具体如下：

1、加拿大不同岗位的收入：

销售助理：平均年薪50,255美元；

司机：平均年薪44,836美元；

接待员：平均年薪31,304美元；

焊接员：平均年薪40,927美元；

Web开发人员：平均年薪62,522美元；

业务发展经理：平均年薪85,000美元；

普工：平均年薪29,250美元；

专案经理：平均年薪90,000美元；

重型机械师：平均年薪70,000美元；

跟单员：平均年薪48,610美元。

2、澳大利亚不同岗位的收入：

注册护士：平均年薪56,000美元；

软件和应用程序员：平均年薪70,365美元；

电工：平均年薪82,875美元；

施工经理：平均年薪91,084美元；

电机工程师：平均年薪65,466美元；

大学讲师：平均年薪120,956美元；

管理顾问：平均年薪67,274美元；

全科医生和住院医生：平均年薪83,000美元；

土木工程专业人士：平均年薪50,798美元；

机械和生产工程师：平均年薪107,369美元。

　　加拿大各省的家庭收入比较，阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省和安大略省雄踞前三。尤其是阿省，家庭收入达到了94,460加元。家庭收入最低的是新不伦瑞克省，只有65,910加元。除了阿省和萨省，加国其他各省的家庭收入都在6万5千至7万5千加元左右，说明加拿大的基尼系数较低，收入分配也比较平均。

1. 技术工人

（1）过去三年有至少一年的工作经验（总计1560小时或每周30小时）；

（2）工作需是全职、不间断，或是兼职累计时长达1560小时；

（3）同一职业（可以是不同雇主）、有偿的工作（志愿或无偿实习工作无效）；

（4）技术类型，级别为NOC（National Occupational Classification）中的O/A/B/C；

（5）高技能人才的一年工作经验需属于职业类型O/A/B；中等技能人才的一年工作经验需属于职业类型C；

（6）加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的海外学位、文凭、证书、或学徒资格；

（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；

（8）高技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B，聘用时长至少一年；中等技能人才的工作聘书需属于职业类型O/A/B/C，聘用时长不定（永久）；

（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；

（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；

（11）安家计划。

2. 国际毕业生

（1）无需工作经验；

（2）取得大西洋地区公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证；

（3）在加拿大全日制学习至少两年；

（4）毕业12个月内申请；

（5）毕业前的过去两年在大西洋省份居住至少16个月；

（6）学习或培训课程的一半以上不能是英语或法语二外课程，也不能是远程学习；

（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季节性的；

（8）工作聘书需属于职业类型O/A/B/C，聘用时长至少一年；

（9）英语或法语至少达到CLB4水平，提供两年以内的成绩；

（10）资金证明（已在加拿大生活和工作无需提供）；

（11）安家计划。

加拿大雇主无需劳动力市场影响评估（LMIA）。雇主将需要为新移民申请人以及他们的家人提供长期的服务，以便候选人到达加拿大以后，能够达到安家计划中预期的目标。如果雇主期望候选人尽早填补工作空缺，可以为候选人及他们的家人办理临时工作签证，以便候选人可以尽快前往加拿大。为了获得加拿大临时工作签证，候选人需要提供工作聘书、省政府的支持信，以及90天之内递交加拿大永久居留申请的承诺书。

加拿大联邦移民部新部长胡辛（Ahmed Hussen）表示，当局会甄选需要技术移民的雇主，以便待就业人士抵达当地后就可获就业机会，还会为新移民和其家人提供必要的安置计划。

加拿大新斯科舍省省长麦尼尔（Stephen McNeil）近日也指出，该省所拥有的20000名大专学生中，有7000至8000人来自外国。下一步计划中他希望省政府和各大高校继续合作，招收更多的海外留学生，还会为他们提供当地的工作机会，以便吸引人才留在当地长住。