加拿大公民有资格获得某些需要公民身份来当选的政府职位以及需要安全检查的职位，而永久居民可能会发现自己的就业选择受到其身份的限制。因此对于想要从事政府职位的非加国公民，很多人会再满足要求后，申请成为加拿大公民。

加拿大技术移民是加拿大移民的重要组成部分，申请人通过评估自身学历、语言、职业等综合能力来申请移民，目前加拿大技术移民分为联邦类和省提名类。

1、联邦类

加拿大联邦技术移民用的是EE（Express Entry快速通道）在线申请系统，还引入了CRS综合评分体系（满分为1200分）。和其他国家技术移民类似，根据申请人申报的信息和资料对申请人打分，平均每月邀请2次，申请人只有FSW分数达到67分才有资格进入EE系统等待筛选。目前EE项目下有三种签证类别：

2、省提名类

加拿大省提名技术移民，是加拿大一些省份根据本省经济发展，以及对人才需求程度，与联邦移民局协商出来的移民途径。加拿大目前有技术移民省提名的省份有：卑诗省PNP、阿尔伯塔省AINP、曼尼托巴省MPNP、萨斯喀彻温省SINP、爱德华王子岛PNP、新斯科舍省NPD等等。不同省份的申请条件都不一样，配额也有所不同，但省提名相比联邦移民来说，申请会更简单，审批速度也更快。

为了更容易在加拿大找到工作，需要了解加拿大的招聘结构和工作文化，因为这里与世界其他国家有很大不同。对于移民而言，如果没有很快的找到工作，可能的原因主要包括如下几个方面：

1、没有足够的加拿大工作经验

加拿大的雇主知道，如果是新移民，肯定是就没有加拿大工作经验的。不过，加拿大雇主对“加拿大经验”的真正含义是，求职者是否了解加拿大的工作文化，并且是否能够融入公司文化并与新同事相处融洽。有时候，加拿大工作经验还意味着是否有足够的英语能力，是否有适合这份工作的态度或技能。

2、面试时不能很好的沟通

没有雇主愿意雇用参加面试但语言不太好的人。练习常见的面试问题并为将要回答的问题做好准备是很重要的，学习语言是在加拿大找工作的关键。

3、简历是否符合加拿大标准

简历不仅要清晰明了，还要对自己的能力有全面的介绍，给人留下深刻的印象，针对不同类型的工作，简历不能使用同一个模板。

在加拿大找工作有时候可能并不容易，需要等待很长时间，但一定要有耐心并保持乐观，那么最终会找到工作。无论做什么，要记住的最重要的事情就是永不放弃。加拿大有很多外国人和移民正在经历挣扎，万事开头难，度过迷茫期，前途一片光明。