2020年，小企业雇用萨省工人30人%，支付了近68亿加元的工资和工资，占全省工资总额的25%%。小企业创造了萨斯喀彻温省国内生产总值的29%。

小企业数量从2010年的95066增加到2020年的146016，增加了54%。2020年，萨省每1000人就有124家小企业，是加拿大人均第二高的企业。

1、经营环境良好，投资回报高

萨省的经济发达，投资就业前景比较好。在萨省，无论是就业还是投资，回报率都是非常可观的，这也是为什么那么多人想要移民萨省生活的原因。再结合萨省的地理优势来看，不管是投资房产或是餐饮类，收益都是相当不错的。

2、申请要求低，房价划算

虽然萨省不是我们所熟悉的温哥华，多伦多这些城市，但由于申请要求低，受到许多中产阶级家庭的欢迎。虽然萨省的工资待遇与安省，BC省这些经济大省相比，确实不占优势，但这里的房价比较低，属于很划算的级别，住宅质量并不比温哥华，多伦多的差。大多数生活在这里的华人，都会买差不多40万-50万加币左右的独立别墅用来居住，还带前后花园，地下室和双车库，周边配套环境也是相当不错。因此说，萨省可能更适合中产阶级家庭居住生活。

3、人才需求及归属感

2026年开始，萨省就业率开始回升，就业率增长4.6%，新增24,600个工作岗位，失业率为近7年来历史最低，目前劳动力缺口仍然很大。

虽然，萨省跟温哥华与多伦多这些著名的城市相比，中国人没有那么多，但事实上，目前萨省的中国人口占到了全省总人口的1.5%，约为2万华人，而中国移民家庭仍在持续增长。

1、学历

学位、文凭或证书（至少一年课程，或等同于贸易证书）：12分

学位、文凭或证书（至少两年课程）：15分

贸易证书（由萨省学徒和贸易委员会批准的。等同于萨省旅行人士）：20分

学士学位、3年及3年以上大专：20分

加拿大同等学历的硕士、博士：23分

2、工作经验

（1）近5年内工作经验（与提名职业相关）

1年：2分

2年：4分

3年：6分

4年：8分

5年：10分

（2）递交申请前的6-10年的工作经验加分（与提名职业相关）

少于1年：0分

2年：2分

3年：3分

4年：4分

5年：5分

3、语言（雅思、CELPIP、TEF）

母语为英语或法语的申请人无语言成绩（不适用于EE）0

CLB 4 （不适用于EE）：12分

CLB 5：14分

CLB 6：16分

CLB 7：18分

CLB 8及以上：20分

4、年龄

18岁以下或50周岁以上：0分

18-21岁：8分

22-34岁：12分

35-45岁：10分

46-50岁：8分

5、与萨省劳动力市场的联系和适应能力

最多可加30分

萨省雇主高技能工作offer（仅限雇主担保类别）：30分

在萨省有近亲属（仅限紧缺职业外国技术工人类和EE外国技术工人类。近亲是指在萨省居住的加拿大公民或永久居民的父母、兄弟姐妹、祖父母、阿姨、叔叔、侄女、侄子、堂弟、再婚家庭成员或姻亲）：20分

近5年内在萨省合法工作1年以上（仅限紧缺职业外国技术工人类和EE外国技术工人类别）：5分

在萨省读书至少1学年（仅限紧缺职业外国技术工人类和EE外国技术工人类别）：5分

目前，萨省雇主担保主要有2大类，两者都需要萨省雇主。对于符合要求的境外人士来说，最好选择合适的时机递交申请吧！